Зарплаты на «ВСМПО-Ависме» продолжают падать?

      В интервью корпоративной газете «Новатор» генеральный директор «ВСМПО-Ависмы» Михаил Воеводин сообщил, что фонд оплаты труда конкретных структурных подразделений корпорации передан в руки руководителей этих подразделений, причем размер фонда будет «заморожен» на уровне 2008 г., когда корпорация находилась на пике производства.
      «В 2009 г. были начаты мероприятия по оптимизации затрат и фонд оплаты труда был сокращен. Сокращен за счет осеннего выхода на «4:3», за счет увольнения пенсионеров, за счет закрытия приема на ВСМПО.
      В обслуживающих цехах в 2009 г. были предприняты серьезные меры по снижению численности, и поэтому было принято решение оставить заработный фонд на уровне 2009 г., так как дальнейшее его снижение может поставить под угрозу безопасность производства, энергоснабжение и другую деятельность.
      По остальным подразделениям наблюдалась очевидная избыточность численности, в связи с чем было принято решение для этой группы персонала принять за базу 2009 г., уменьшив на 20%. При этом мы приняли во внимание результаты работы подразделений по снижению численности в 2009 г.», – сообщил Михаил Воеводин.
      На вопрос о возможном падении зарплаты в марте на 20% по отношению к февральским выплатам он заявил, что «падение произойдет, но на меньшие проценты, и у всех – на разные. У тех, кто работал на «4:3», зарплата не изменится. Из фонда оплаты труда подразделений, которые в 2009 г. сократили свою численность, например на 15%, минусуется всего 5%. Если же отдел или управление в 2009 г. разрослись в своей численности, то их сотрудники пострадают больше, чем в других подразделениях».
      По его словам, фонд оплаты труда будет равен уровню 2008 г. «минус 20%», и этот объем сохранится при любой численности рабочих в подразделении. Премии будут начисляться по остаточному принципу.

Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении