На недавней видеоконференции выступила Наталья Ионова, вице-президент по персоналу «ЕвразХолдинга». Она, в частности, сказала: «Мы планируем, что в ноябре наша зарплата вырастет на 14–15% по отношению к началу этого года. Это достаточно высокие темпы, обращаю ваше внимание. «Евраз» – одна из немногих компаний, которая берет на себя такие обязательства». В ближайшие месяцы на предприятиях сибирской площадки «Евраз» намерен создать 80 временных рабочих мест. Закрывать цеха вроде бы не собираются. А вот коксохимические производства НКМК и ЗСМК решили выделить в дочернее общество. Так руководству будет проще управлять и персоналом и качеством. Кокс теперь не только используют для нужд ЗСМК, но и продают на рынке. А вот «Южкузбассуголь» по-прежнему работает в основном на предприятия «Евраза». Оттого в компании все стабильно, кроме прибыльности. Но ее в условиях катастрофически низких цен на уголь пока и не ждут.
Внимание!!! Воспроизведение, перепечатка или распространение иным образом материалов, размещенных в разделе "Новости рынка металлов" и имеющих подпись MetalTorg.Ru, возможна только при указании прямой (без редиректа) гиперссылки на https://www.metaltorg.ru.