Металлопрокат на Металл Торг.Ру
  РЕГИСТРАЦИЯ
  НОВОСТИ
Рынка металлов
Новости компаний
Торговой системы
  АНАЛИТИКА
Черные металлы
Цветные металлы
Драгоценные металлы
Металлолом
Сырье
Статистика
Индекс цен России
Мировые цены
Цены на биржах
Вопрос месяца
Публикации
Цены и прогнозы
  МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ
Металлоторговля
Каталог
Прайс-листы
Маркетплейс      <<
Доска объявлений  <<
Classified
Подшипники
ГОСТы и стандарты
Список должников
  ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Регистрация               <<
Подписка
Вопросы FAQ
Биржа труда
Металлургический чат
Разделы
Информеры
Выставки
Реклама
О компании
Контакты
  РЕГИСТРАЦИЯ
  ПОИСК ПО САЙТУ


«Норникель» подвел итоги в области устойчивого развития за 2021 год
Новости Аналитика и цены Металлоторговля Доска объявлений Подписка Реклама
 
«Норникель» подвел итоги в области устойчивого развития за 2021 год


ПАО «ГМК «Норильский никель», крупнейший мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также один из крупнейших производителей платины и меди, представил основные результаты в области устойчивого развития за 2021 г.
«Норникель» продолжил реализацию комплексной экологической программы. После закрытия плавильного и металлургического цехов на Кольском полуострове выбросы диоксида серы в 2021 г. Кольского дивизиона сократились на 78% по сравнению с прошлым годом и на 90% по сравнению с уровнем 2015 г. В Норильском дивизионе выбросы диоксида серы в 2021 г. снизились на 14%. Стройка Серного проекта находится в активной фазе; в течение нескольких месяцев планируется начало пусконаладочных работ.
Важным шагом в области системного продвижения повестки устойчивого развития внутри «Норникеля» стало утверждение Советом директоров в июне 2021 г. «Стратегии в области охраны окружающей среды и климата» до 2031 г. Стратегия охватывает шесть основных областей воздействия на окружающую среду, включая воду, почву, воздух и биоразнообразие, по каждой из которых были поставлены конкретные цели, направленные на улучшение экологических показателей.
Стратегия также предусматривает дальнейшую работу по сокращению влияния на изменение климата. При этом в феврале 2022 г. «Норникель» поставил более амбициозные цели в этой области: снижение объемов выбросов парниковых газов (Охват 1 + 2) — на 25% до уровня 7,7 млн т в год к 2028 г. (с учетом планируемого роста производства и реализации Серной программы 2.0), а также по сокращению интенсивности производственных углеродных выбросов на 37% — до 5,0 т СO2-экв. на тонну Ni-экв.
В настоящее время углеродный след производимого компанией рафинированного никеля составляет 8,1 т СО2-экв. на тонну[1], что уже сейчас является одним из самых низких показателей среди сопоставимых международных компаний горно-металлургической отрасли.
Поддерживая международную климатическую повестку и ориентируясь на запросы клиентов, «Норникель» в 2021 г. приступил к производству углеродно-нейтрального никеля. Первая партия углеродно-нейтральной продукции — 5 000 т никелевых катодов —была произведена на предприятиях Кольского дивизиона группы.
Климатическая повестка усиливает необходимость контроля за связанными с нею рисками, в первую очередь относящимися к потеплению в Арктике. Для этих целей в 2021 г. «Норникель» запустил в Норильске систему контроля за многолетней мерзлотой под зданиями, сооружениями и объектами компании и города. Данная система позволит в реальном времени отслеживать состояние фундаментов, а также выявлять геокриологические риски и разрабатывать мероприятия по их снижению.
«Норникель» сохраняет статус одного из лидеров горно-металлургического сектора в России по размеру социальных расходов. В 2021 г. затраты на развитие социальной инфраструктуры, социальные, благотворительные и спонсорские программы составили 75,9 млрд руб.[2], это около 6% выручки компании.
«Норникель» продолжает развивать сотрудничество с организациями, представляющими интересы коренных малочисленных народов Севера (КМНС) на территориях присутствия компании. В 2021 г. на проекты поддержки КМНС было направлено более 420 млн руб., что более чем в пять раз превышает аналогичный показатель 2020 г.
В прошлом году впервые в истории российской горно-добывающей отрасли «Норникель» запустил процедуру свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) и предложил коренным жителям Таймыра самим выбрать путь расселения поселка Тухард. Такая процедура — залог соблюдения права коренных народов на самостоятельное определение своих политических, социальных, экономических и культурных приоритетов. В 2022 г. процедура была успешно завершена.
Компания сохраняет традиционно высокие стандарты социальной поддержки своих работников. Среднемесячная заработная плата остается одной из самых высоких в отрасли в России. В период пандемии «Норникель» не допустил сокращений численности сотрудников, а в настоящее время ведет активный набор персонала для работы в новых перспективных проектах.
В то же время, с сожалением вынуждены констатировать ухудшение показателей производственного травматизма в 2021 г. Коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности (LTIFR) вырос до 0,38, при этом оставаясь ниже среднего показателя по предприятиям мировой горнодобывающей отрасли.
Все обстоятельства несчастных случаев со смертельным исходом, произошедшие в 2021 г., были доведены до сведения Совета директоров и тщательно расследованы для недопущения их повторения в будущем. Руководство «Норникеля» считает обеспечение безопасности и достижение нулевого показателя смертности на производстве важнейшими стратегическими приоритетами и реализует программы, направленные на профилактику и предотвращение несчастных случаев. Так, за первые пять месяцев текущего года в компании не произошло ни одного несчастного случая со смертельным исходом.
«Норникель» продолжает активно участвовать в социальном, культурном и экономическом развитии регионов присутствия. В частности, в г. Норильске будет реализовываться Комплексный план социально-экономического развития города, включающий комплекс мероприятий, направленных на повышение качества жизни в городе. До 2035 г. на эти цели будет направлено 120 млрд руб., из которых 81,3 млрд руб. — средства «Норникеля». План, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации, предусматривает взаимодействие и сотрудничество между компанией, Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики, Красноярским краем, а также городом Норильск.
В рамках инициативы по улучшению местного здравоохранения в регионах присутствия «Норникель» запустил программу «Корпоративная медицина», в соответствии с которой в декабре 2021 г. в Норильске был открыт первый частный медицинский центр для сотрудников компании.
Президент «Норникеля» Владимир Потанин так прокомментировал результаты в области устойчивого развития:
«Стратегические цели „Норникеля“ неразрывны с повесткой устойчивого развития. С учетом новых глобальных вызовов эта тема приобретает еще большую актуальность для нашей компании. Мы акцентируем нашу деятельность на повышении ресурсо- и энергоэффективности, снижении вредного воздействия на экологию и ликвидации накопленного загрязнения, управлении климатическими рисками, повышении качества жизни в регионах присутствия, а также на поддержании репутации одного из самых привлекательных работодателей в российской промышленности.
Устойчивое развитие для нас ? это философия бизнеса, мировоззрение управленческих команд, корпоративная культура и долгосрочная ценностная платформа».
Подробнее об основных результатах деятельности «Норникеля» в области устойчивого развития можно ознакомиться в ежегодном отчете об устойчивом развитии за 2021 г.



Источник: Норникель
 

Просмотры сегодня/всего: 1 / 2102

Все новости компаний



Выставки и конференции по рынку металлов и металлопродукции

Установите мобильное приложение Metaltorg: