Президент Управляющей компании ММК Виктор Рашников подписал приказ об индексации тарифных ставок и окладов работников Магнитогорского металлургического завода. Как сообщили в управлении информации и общественных связей ММК, в рамках программы роста заработной платы с 1 марта тарифные ставки и оклады работников комбината увеличены на 8,8%. Приказом утверждены также перечни профессий рабочих и специалистов, которым устанавливаются месячные оклады, и размеры этих окладов. Это очередной шаг по пути улучшения качества жизни металлургов Магнитки. Соблюдая единые принципы социальной политики, аналогичные решения примут в обществах Группы ОАО «ММК». Индексация тарифных ставок и окладов происходит на ММК два раза в год: в марте и сентябре. Таким образом реализуется стратегия опережающего роста зарплаты металлургов по сравнению с инфляцией. В 2006 г. среднемесячная заработная плата работников ММК выросла на 22% к уровню 2005 г. В 2007 г. при условии выполнения утвержденной программы по повышению производительности труда, качественных показателей и выполнения условий целевых соглашений планируется увеличение средней заработной платы на 25% к уровню 2006 г. Магнитка остается одним из лидеров отрасли по уровню производительности труда. В 2006 г. этот показатель вырос почти на 20% к уровню 2005 г. и составил 44,3 условные тонны на человека. В 2007 г. в соответствии целями предприятия в области качества планируется увеличение производительности труда до 45,7 условных тонн на одного работника.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|