|
Как сообщает НИА Хакасия, рабочий на Саяногорском алюминиевом заводе Компании «РУСАЛ» с мая 2006 г. стал получать около 24 тыс. руб. в месяц. О таком улучшении финансового положения сотрудников сообщила пресс-служба САЗа.
Все последние годы металлурги стабильно повышают размер заработной платы своим сотрудникам. В декабре 2001 г. она составляла 9005 руб., в 2003 г. – 14 424 руб., в 2005 г. – 20 551 руб. и в 2006 году она выросла уже на 14%. Таким образом, средняя зарплата у металлургов за пять лет выросла на 260%, что значительно превышает инфляцию и рост прожиточного минимума трудоспособного населения Хакасии. Такое стало возможным благодаря росту производительности труда на предприятии. В июле 2006 г. средняя зарплата по основным рабочим специальностям составляет: электролизник 6 разряда — 24,3 тыс. руб., литейщик 5-го разряда — 24,5 тыс. руб., заливщик анодов 6-го разряда — 24,1 тыс. руб.
По словам директора по персоналу предприятия Любови Нефедьевой, основным источником роста заработной платы является повышение производительности труда и выполнение технико-экономических показателей. В течение года средняя зарплата по месяцам может меняться в большую или меньшую сторону в зависимости от количества праздничных дней (они оплачиваются в двойном размере), размера заработанной премии за технико-экономические показатели (выполнение плана), индивидуальной оценки выполнения норм труда конкретного работника.
Стоит отметить, что РУСАЛ является лидером в отрасли по уровню заработной платы и социальному пакету. По официальным данным Горно-металлургического профсоюза России, из 120 предприятий, входящих в эту структуру, самая высокая зарплата на БрАЗе, САЗе и КрАЗе.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении 
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|
Телеграм-канал