Численность работников заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» в ближайшие семь лет может сократиться на 3-5 тыс. человек. Об этом на сессии Законодательного собрания заявил директор ЗФ компании Виктор Томенко. Он напомнил, что сейчас в подразделениях металлургического холдинга работает около 60 тыс. человек. По словам Томенко, сейчас «Норникель» проводит политику повышения производительности труда за счет введения новых технологий, установки современного оборудования. Это приведет к уменьшению количества занятых. «Однако эти люди получат все необходимые компенсации», — заметил Томенко. Виктор Томенко сообщил также, что за 2005 год средняя заработная плата сотрудников Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» составила 33,7 тыс. рублей. При этом средняя зарплата рабочего (их на предприятии 80-84%) составила 30,5 тыс. рублей. Об этом пишет ИА REGNUM-KNews. «В 2006 году зарплата увеличилась на 6-8%, — отметил он. — Это меньше роста инфляции, однако стоит учесть, что в 2000 году оплата труда в ЗФ резко поднялась на 70% при инфляции 25%». Он заметил, что до 2012 года численность работающих может снизиться на 3-5 тыс. человек за счет естественных процессов. Всего на предприятиях ЗФ трудятся около 60 тыс. человек. В целом согласно концепции компании по увеличению добычи руды на 25% к 2020 году, потребность в рабочей силе на предприятиях ЗФ не уменьшится. При этом большое внимание уделяется подготовке молодых кадров, в этом отношении поддерживаются хорошие отношения с ВУЗами: КГАЦМиЗ, КГТУ и другими. В 2006 году в рамках программы «Профессиональный старт» Заполярный филиал ОАО ГМК «Норильский никель» планирует принять около 300 студентов и выпускников вузов РФ.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|