КрАЗ увеличил производство в I квартале 2006 г. на 2 %

      
      Объем производства первичного алюминия на Красноярском алюминиевом заводе в первом квартале 2006 года достиг 234,741 тыс. т. Об этом сообщает пресс-служба КрАЗа. Этот показатель превысил выпуск первичного алюминия в аналогичном периоде прошлого года почти на 4 тысячи тонн. Основной показатель эффективности производства - выход по току также вырос и составил 88,86%.      
      Одной из стратегических целей, стоящих перед КрАЗом, является увеличение к 2009 году доли сплавов в общем объеме выпускаемой продукции до 44 %. Сегодня на заводе реализуется три инвестиционных проекта, направленных на ее решение. Это модернизация двух литейных агрегатов, а также проект по увеличению выпуска колесных сплавов в виде Т-образной чушки до 84 тысяч тонн в год. Благодаря реализации этих инвестиционных проектов, производство деформируемых сплавов, поставляемых на экспорт, увеличилось в два раза. Также в течение первого квартала 2006 года освоено производство нового вида продукции – конструкционного магниевого сплава "5052".      
      На Красноярском алюминиевом заводе продолжается экологическая модернизация. "К сожалению, в мире пока не изобретена безвредная технология производства алюминия, но в наших силах максимально снизить нагрузку КрАЗа на окружающую среду, внедряя самое современное на сегодняшний день оборудование, - отметил управляющий директор КрАЗа Константин Стеблин. - В рамках экологической модернизации в течение первого квартала 2006 года введены системы автоматического питания глиноземом в трех корпусах электролиза, сдана в опытно-промышленную эксплуатацию "сухая" газоочистка, произведенная по технологии международного концерна ALSTOM. Кроме того, до конца года завод будет полностью переведен на более экологичную технологию "сухого" анода".      
      В первом квартале 2006 года на КрАЗе выросла производительность труда: сегодня она составляет 180,2 тонны на человека (в первом квартале 2005 года – 170 т/чел.). Рост производительности объясняется внедрением РУСАЛом бизнес-системы и большим объемом работ, направленных на снижение производственных издержек. Средняя заработная плата на предприятии достигла 21 тысячи рублей (рост к первому кварталу 2005 года 4,2 %). Более 20 млн рублей в течение первого квартала 2006 года затрачено на реализацию социальной программы, включающую в себя медицинское обслуживание, спортивные мероприятия, корпоративные соревнования, конкурсы и многое другое.

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении