Thyssenkrupp Schulte реформирует бизнес-модель  

Как сообщает eurometal.net, подразделение Thyssenkrupp Materials Services компания Thyssenkrupp Schulte заявила о проведении "стратегического переформатирования" бизнес-модели с целью консолидации и укрепления своих рыночных позиций. Последствием данного шага станет увольнение приблизительно 450 сотрудников, но компания хочет подойти к этому ответственно. Переговоры с менеджерами по поводу деталей программы трансформации начнутся в скором времени, уточнила компания. Thyssenkrupp Schulte ссылается на устойчиво сложную рыночную конъюнктуру в Германии и изменения в европейской промышленности, в частности в секторе маркетинга продукции. Компания сосредоточится на различных видах обслуживания и сервисов для потребителей металла и будет расширять сервисную сеть. Thyssenkrupp Schulte имеет сервисные центры в 40 локациях. Компания занимается плоским прокатом, профильной сталью, трубной продукцией и предоставляет широкий спектр услуг, включая и экспертные оценки и консультации. В настоящее время в компании занято около 2300 человек.  

Комментировать Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении