Рабочие ThyssenKrupp требуют ясности в судьбе стального подразделения
Как сообщает агентство Reuters, профсоюзные лидеры в ThyssenKrupp, обладающие силой в совете компании, призвали руководство группы выработать четкую стратегию для своего стального подразделения, которое останется частью конгломерата после неудачной попытки объединить его с Tata Steel.
«Сейчас мы — основной бизнес. Это требует инвестиций », - заявил журналистам глава производственного совета ThyssenKrupp Steel Europe Tekin Nasikkol. «Мы отвергаем планы чистой реструктуризации и жесткие программы сокращения расходов.»
Стальной блок Thyssenkrupp оказался под давлением из-за падения цен и высоких затрат на сырье и столкнулся с 2000 сокращениями рабочих мест, таким же уровнем увольнений, который был бы осуществлен в соответствии с предыдущими планами слияния с Tata Steel.
Скорректированная операционная прибыль Thyssenkrupp Steel Europe во втором квартале упала на 81% до €37 млн. (£33 млн.).
После отказа от сделки с Tata Steel, ThyssenKrupp теперь планирует сохранить большинство в своем бизнесе в долгосрочной перспективе.
Главный исполнительный директор Guido Kerkhoff заявил Reuters днем ранее, что ситуация на рынке стали остается сложной и что признаков изменения не наблюдается. «Мы хотим развивать металлургический бизнес самостоятельно», - сказал он.
Внимание!!! Воспроизведение, перепечатка или распространение иным образом материалов, размещенных в разделе "Новости рынка металлов" и имеющих подпись MetalTorg.Ru, возможна только при указании прямой (без редиректа) гиперссылки на https://www.metaltorg.ru.