Таким образом, обязательства, взятые работодателем, согласно коллективному договору, - "обеспечить рост средней заработной платы в целом по предприятию (декабрь 2005 г. к декабрю 2004 г.) не менее чем на 20 %", - значительно перевыполнены, сообщает пресс-служба завода. Средняя заработная плата в декабре 2005 г. составила 9879 руб. Работодатель выполнил и другое условие - "не допускать опережения роста заработной платы руководителей, специалистов и служащих над ростом заработной платы рабочих". Заработная плата инженерно-технических работников в декабре 2005 г. по отношению к декабрю 2004 г. выросла на 15,5%, а рабочих - на 34,5%. Средняя заработная плата за 12 месяцев 2005 года на ОАО "ГМЗ" составила 8723 руб., по сравнению с 2004 г. она увеличилась на 22,6%. Тарифные ставки и должностные оклады в течение года на заводе повышались три раза: на 6% с 1 апреля и на 4% с 1 октября всем работникам предприятия и на 6% с 1 июля - только рабочим. Повышение заработной платы было обеспечено приростом производства (сталеплавильного на 12%, прокатного - на 14%), оптимизацией численности персонала, повышением на 16,1% производительности труда, а также за счет организационно-технических мероприятий. Таким образом, рост заработной платы работников ОАО "ГМЗ" в 2005 г. не только покрыл уровень инфляции (по России 10,9%), но и обеспечил реальное повышение доходов трудящихся.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|