«АрселорМиттал Темиртау» предложил свои акции сотрудникам с 15% скидкой

      «АрселорМиттал Темиртау» снова решила продать часть своих акций персоналу. Об этом 16 ноября на брифинге сообщил начальник управления по персоналу стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Сергей Федосеев.
      Кампания продлится до 19 ноября. «Каждый работник стального, угольного департаментов и ТОО «Оркен» могут приобрести акции «АрселорМиттал» – минимум одну, максимум 200 – по цене $36,82. Для желающих только одно условие: на 19 ноября стаж работы потенциального акционера на предприятии АМТ должен составлять не менее 3 месяцев», – гласит заявление. Работники получат скидки в размере минимум 15%, однако до 21 января 2013 г. владелец не сможет продать эти акции.
      В ноябре прошлого года «АрселорМиттал Темиртау» уже пыталась организовать продажу части своих акций трудовому коллективу. Тогда акции компании стоили $18, однако было продано очень мало ценных бумаг.
      Правление «АрселорМиттал Темиртау» вышло с новым предложением фиксированной единовременной выплаты взамен индексации заработной платы. «Компания предлагает выплатить каждому работнику равными долями по 45,5 тыс. тенге тремя траншами: 27 тыс. – в ноябре этого года и затем в марте и мае 2010 г. – по 10,5 тыс. и 8000 тенге», – пояснил он. 18 ноября в Темиртау планируется обсудить этот вариант на очередном заседании согласительной комиссии.
      Между тем, как было отмечено на брифинге, администрация компании считает, что в условиях кризиса рабочим целесообразнее согласиться на это предложение, нежели продолжать настаивать на проведении индексации заработной платы. «Эти деньги не заработанные, компании, чтобы осуществить выплаты, необходимо брать кредит, – подчеркнул г-н Федосеев. – Меткомбинат продолжает работать с убытками, несмотря на некоторое улучшение ситуации».
      По его словам, по итогам октября текущего года убытки стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» составили $15,5 млн, а в сентябре убытки равнялись $44 млн.
      По мнению начальника управления по персоналу, нет гарантии, что суд удовлетворит иск профсоюзов, добивающихся индексации заработной платы. «Надо учитывать вторую часть пункта 4.6 коллективного договора, которая звучит следующим образом: «Правление рассматривает вопрос уровня заработной платы с учетом результатов производственно-финансовой деятельности комбината», – процитировал он, отметив, что в суде компания готова предоставить подтвержденные международным аудитом финансовые отчеты.
      Как уже сообщалось, в «АрселорМиттал Темиртау» продолжается переговорный процесс между правлением и профсоюзами по поводу индексации заработной платы. По этому поводу профсоюзы металлургов и угольщиков обратились с иском в суд. Руководство компании просит отозвать иск, предложив взамен уже несколько компромиссных вариантов. Сначала речь шла о равной для каждого работника сумме индексации в 3900 тенге либо повышении тарифов и окладов на 5,6% с 1 октября текущего года. Затем правлением предложена разовая выплата в размере 14,7 тыс. тенге, в последующем сумму увеличили до 27,5 тыс. тенге.
      По данным профсоюзов, в настоящее время средняя заработная плата по стальному департаменту составляет 77 тыс. тенге ($516), по угольному департаменту – 116–117 тыс. тенге ($778–784).

Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении