Алкоа будет увольнять "по взаимному согласию сторон"

      Алкоа Россия объявила 11 марта об основных мероприятиях плана реструктуризации, которая будет проводиться в российских подразделениях Алкоа: ОАО «Самарский металлургический завод», ОАО «Алкоа Металлург Рус» (Ростовская обл.), а также в московском офисе компании. 
      Мероприятия, предпринимаемые в рамках реструктуризации, коснутся всех производственных и административных подразделений и всех категорий сотрудников.
      Разработано большое количество мероприятий, некоторые из них уже начали реализовываться. Основные меры, направленные на снижение затрат, увеличение эффективности производства и обеспечение достаточного уровня загрузки для поддержания стабильного состояния оборудования на обоих заводах включают:  
      - Снижение норм расхода и более рациональное использование электроэнергии и газа.  В этом и в реализации других мероприятий будет активно использоваться опыт Алкоа из арсенала Alcoa Business System и бережливого производства, который внедрен на большинстве предприятий компании в мире.
      - Оптимизация численности персонала.
      - Возможно введение сокращенной рабочей недели.
      - Обучение сотрудников вторым и смежным специальностям для обеспечения большей мобильности персонала внутри предприятий и повышению эффективности труда.  Это также позволит снизить количество высвобождаемого персонала.
      - Обеспечение ряда услуг, ранее предоставлявшихся субподрядчиками, за счет собственных ресурсов.  Это позволит сохранить рабочие места на предприятиях и сократить издержки на субподрядчиков. (В частности, на ОАО « СМЗ» создается Центр технического обслуживания на 100 новых рабочих мест, куда будет предложено перейти сотрудникам из наименее загруженных подразделений).
      Наиболее существенная производственная реструктуризация будет проведена в Прессовом и Кузнечном подразделениях обоих предприятий.
      В дополнение к общим мерам, перечисленным выше, с целью оптимизации производства в Прессовых цехах СМЗ и АМР, а также для обеспечения загрузки производственных мощностей и эффективного контроля затрат, часть заказов на прессованную продукцию будет перераспределена между двумя заводами. 
      На Алкоа Металлург Рус (Ростовская обл.) в связи с очень тяжелой ситуацией с заказами на продукцию Кузнечного производства будут объединены Прессовое и Кузнечное подразделения. Оборудование, не задействованное в технологическом процессе, будет законсервировано. 
      Как уже было объявлено ранее, реструктуризация российских подразделений Алкоа затронет около 18% сотрудников в Самаре, Москве и Белой Калитве.
      Эта цифра включает сотрудников всех категорий и подразделений. Оптимизация численности персонала будет проводиться постепенно в течение всего года.
      Компания ориентируется на сокращение численности работающих в основном по взаимному согласию сторон. Все оптимизационные мероприятия будут проводиться в полном соответствии с российским трудовым законодательством. Помимо этого Компания намерена оказывать высвобождаемым сотрудникам разностороннюю помощь в адаптации после высвобождения, включая программы по обучению, переподготовке и новому трудоустройству.
      В течение всего года планируется проводить работу с Центрами занятости в Самаре и Белой Калитве. Обсуждаются следующие направления сотрудничества:
      - создание консультационного пункта для сотрудников на территории завода;
      - организация при участии Центра занятости программ по переобучению, переподготовке и обучению смежным профессиям для сотрудников предприятия;
      - возможность создания пилотного проекта по переобучению и возможному трудоустройству высвобождающихся работников;
      - возможность создания действующего пункта юридической и консультационной поддержки для высвобождающихся работников.
      
      

Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении