По уменьшению зарплаты работникам UK Corus договоренности нет

      Как сообщили профсоюзы Великобритании в четверг, 11 декабря, переговоры о предполагаемых увольнениях в компании Corus, втором по величине европейском сталеплавильном гиганте, все еще продолжаются. Также не было достигнуто соглашения о возможном урезании зарплаты работникам в Великобритании.
      Более 100 делегатов из трех профсоюзов - Community, GMB, и Unite - встретились в Лондоне во второй половине дня 11 декабря для обсуждения мрачной экономической ситуации и ее влияния на металлургию. Два из трех профсоюзов опровергли статью Financial Times, в которой говорилось, что профсоюзы согласны на 10% урезание зарплат с тем, чтобы сохранить рабочие места.
      Как сказал представитель профсоюза Community, «довольно преждевременно бросаться такими цифрами, как уменьшение зарплаты на 10%». Профсоюз Community недавно встретился с Corus для обсуждения путей реагирования на текущую экономическую ситуацию. Переговоры в процессе, и пока еще преждевременно теоретизировать о результатах. Пока еще ничего не договорено.
      Джимми Скивингтон, секретарь профсоюза GMB, добавил, что переговоры касались увольнений по всей компании и не относились к какому-либо одному заводу. Газета Financial Times собщила, что профсоюзы предлагают урезание зарплат, поскольку они опасаются, что дирекция собирается одобрить планы закрытия сталелитейного завода Corus в Лланверне, Ньюпорт.
      Corus, который является европейским подразделением базируемой в Индии Tata Steel Ltd., уже обнародовал планы о сокращении около 500 рабочих мест из 25 тысяч имеющихся в Великобритании.

Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении