Металл Торг.Ру
 
Новости рынка металлов - www.MetalTorg.Ru
Новости Аналитика и цены Металлоторговля Доска объявлений Подписка Реклама

МЕТАЛЛЫ:     ЧЕРНЫЕ     ЦВЕТНЫЕ     ЦЕНЫ     ЛОМ     МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ     ФОРУМЫ


 

США: медные премии упали на фоне временного разрешения конфликта Codelco


      По данным из Нью-Йорка от 14 мая, премии на медь в США упали до 5,5–6 центов за фунт, ниже показателя середины апреля – 6–6,5 центов. На бизнес продолжает давить ослабшая экономика.
      По мнению трейдеров, единственным фактором, который может вызвать рост цен, является продолжающаяся неясность ситуации с трудовыми разногласиями на Corporacion Nacional del Cobre de Chile (Codelco).
      Рабочие по контракту компании Codelco завершили забастовку на прошлой неделе. Верховный суд Чили постановил, что компания не обязана нанимать контракторов на постоянной основе, и лидеры профсоюза объявили, что не исключают дальнейших забастовок.

Источник: MetalTorg.Ru



Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews


Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении


Перейти к ленте новостей рынка металлов




Компании:

Corporacion Nacional del Cobre



Cвязанные новости:

      Codelco возобновляет работу после забастовки работников по контракту
      Codelco удалось частично возобновить работу своих рудников
      Цены на олово могут превысить $30 тысяч за тонну?
      Цены на металлы будут продолжать расти?
      Слабый доллар и проблемы с поставками не позволят снизиться ценам на металлы?
      Цены металлов ждут решения ФРС США и развития ситуации в Чили?
      Цена на медь поставила новый рекорд и успокоилась?
      CRU опубликовала топ-10 мировых производителей меди
      Цена на медь может поставить новый рекорд на этой неделе?
 
Внимание!!! Воспроизведение, перепечатка или распространение иным образом материалов, размещенных в разделе "Новости рынка металлов" и имеющих подпись MetalTorg.Ru, возможна только при указании прямой (без редиректа) гиперссылки на https://www.metaltorg.ru.
 

Установите мобильное приложение Metaltorg: