Пикеты сотрудников ЧМК помогли в повышении зарплаты?
Отношения между южноуральскими профсоюзами и предприятиями вышли на новый уровень, пишут «Аргументы и Факты – Челябинск». Решившись на пикет, работники Челябинского металлургического комбината (группа «Мечел») добились повышения зарплаты. Проблема обозначилась еще в ходе подписания нового коллективного договора. Профсоюз настаивал на повышении зарплаты на 20% – тогда средняя зарплата составила бы 18,5 тыс. руб. Руководство завода соглашалось лишь на рост в 9,3%. После пикета начальство пригласило-таки профком на новые переговоры. В результате сошлись на повышении зарплаты на 19,3%. Примечательно, что профкомы не только на Южном Урале, но и по всей стране перестали мириться с прежней пассивной ролью – не случайно поздравительные телеграммы челябинским металлургам прислали их коллеги из Санкт-Петербурга, Красноярска, Кемерово, Иркутска, других городов. Следует отметить и желание руководства ЧМК не обострять конфликт и все-таки пойти навстречу требованиям рабочих – хорошая тенденция.
Внимание!!! Воспроизведение, перепечатка или распространение иным образом материалов, размещенных в разделе "Новости рынка металлов" и имеющих подпись MetalTorg.Ru, возможна только при указании прямой (без редиректа) гиперссылки на https://www.metaltorg.ru.