Смена директора КрАЗа привела к росту зарплат

      26 февраля состоялась конференция трудового коллектива Красноярского алюминиевого завода. В ней приняли участие администрация завода, профсоюзная организация, а также 92 рабочих, делегированных от всех производственных подразделений, сообщает Независимое информационное агентство.
      Поводом для собрания стала состоявшаяся 12 февраля внеплановая встреча управляющего директора КрАЗа Евгения Жукова с частью рабочего коллектива, озвучившего свои пожелания по изменению условий оплаты труда. Тогда было принято решение создать специальную рабочую комиссию, которая изучит ситуацию на предприятии и подготовит свои предложения.
      С того дня управляющий директор неоднократно встречался с трудовыми коллективами. В подразделениях завода состоялось более 70 общих собраний, целью которых была формализация пожеланий в адрес администрации КрАЗа, а также избрание представителей на заводскую конференцию. Все это, включая проведение конференции, соответствует процедурам, предусмотренным трудовым законодательством. В течение двух недель специальная рабочая комиссия из всего многообразия разрозненных предложений и идей отбирала самые обоснованные и реальные для выполнения. На сегодняшнем собрании они были утверждены и приобрели официальный характер. В их числе: повышение средней заработной платы, разработка положения о премировании по итогам работы за год, ремонт бытовых помещений и увеличение количества санаторных путевок.
      Управляющий директор завода Евгений Жуков отметил: «Очень важно, что все происходящее не отражается на производстве. Завод работает в штатном режиме. Сегодня звучали разные предложения. Главный результат я вижу в том, что коллектив включился в поиск решений. Налажен диалог, и есть понимание, что помимо желаний, существуют экономика и реальные бизнес-процессы. Сегодня в ситуации нестабильности цен на алюминий на мировом рынке, крепнущего рубля, который существенно осложняет жизнь экспортно ориентированным компаниям, а также растущих цен на энергоносители единственным ресурсом для увеличения зарплаты является рост производительности труда. Замечу, в прошлом году она выросла всего на 2%, при этом рост заработной платы превысил 12%. Следующим после прошедшей конференции шагом будет наш совместный с коллективом поиск путей по повышению производительности труда. Я удовлетворен собранием потому, что увидел людей, готовых ответственно работать в направлении, ведущем к реализации выдвинутых предложений».

Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении