ВСМПО частично работает по 4-дневной неделе

      Подразделения и дочерние предприятия корпорации «ВСМПО-Ависма» переведены на четырехдневную рабочую неделю, говорится в интервью генерального директора корпорации Михаила Воеводина корпоративной газете «Новатор».
      «Сентябрьский приказ [о переводе сотрудников на режим сокращенной рабочей недели] – это объявление тактики действий при уменьшении реальных планов. Что же касается конкретных цехов и конкретных отрезков времени, то все будет регулироваться в ручном режиме, назовем это так. На каждый месяц под план просчитывается численность, и уже по конкретным данным дирекция по производству принимает решение о том, сколько человек перейдет или на «четыре-три», или на двухсменный режим, или с «три-один» на «пять-два». К моменту нашей беседы сформированы планы ноября, но пока идет обсчет численной необходимости. Может быть и так, что первую половину месяца цех работает в штатном режиме, а через 15 дней сокращает свою рабочую неделю. И надо понимать, что график «четыре-три», а именно о нем чаще всего спрашивают, абсолютно плавающий. Причем это более всего относится к товаропроизводящим цехам. В заводоуправлении этот процесс более стабилен. Сотрудники управления – более 650 человек – переведены на четырехдневную рабочую неделю, и пока они так и будут работать», – сказал г-н Воеводин.
      Также он сообщил, что «в этом году 13-й зарплаты не будет. В следующем году, как я неоднократно говорил, решение о выплате тринадцатой будет зависеть только от результатов работы корпорации в целом: если мы перевыполним план реализации, который заложили в бюджет-2010, тогда вознаграждение будет начислено пропорционально этому превышению».

Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении